ЛИДЕРСТВО,ДАЮЩЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ПРОГРАММА
«ЛИДЕРСТВО, ДАЮЩЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ»
Руководство – взаимодействие — влияние — цель
Для того чтобы охарактеризовать эту программу, лучше всего подходит выражение:
«Мы не станем кормить Вас рыбой, мы научим Вас ловить её».
Эта высокопрофессиональная программа разработана с целью, улучшить Ваши лидерские способности. Она включает в себя теорию, диагностические навыки,практику и обязательства, как инструмент максимального влияния. Развив свои лидерские способности, Вы сможете с большей легкостью достигать своих личных целей, используя силу команды.
Обучение происходит в течение учебного года и состоит их четырёх тренингов по два с половиной дня ( пятница вечер,суббота с 10.00до 22.00, воскресенье с 10.00 до завершения работы.)
Лидерство дающее результаты.
I. Тренинг « Стратегическое планирование жизни. Обязательство. Повышение самооценки.»
Включает:
Основные законы достижения целей.
Обязательство.
Неудовлетворенность — это сила, из которой стоит научиться извлекать выгоды.
Упражнение «Зачем?» — высвобождение внутренней энергии.
Упражнение «Исполнитель желаний»
Цели связанные с развитием личности (Характер. Духовность, семья, взаимоотношения, здоровье).
Цели связанные с работой, бизнесом.
Цели связанные с зарабатыванием денег, вложением капитала и затратами.
Упражнение кресло — качалка.
II.Тренинг « Создание ценностей. Как приучить себя богатству. Технологии управления рабочим и личным временем.»
Включает:
Как приблизить себя к богатству.
Что такое богатство и как его создать.
Как приучить свой ум привлекать деньги.
Семь стратегических действий для достижения финансовой свободы.
Причина №1 по которой люди терпят финансовые неудачи.
Самосаботаж. Устранение самосаботажа.
Почему иногда Вы саботируете свои цели и как этого не делать?!
Как изменить ваше отношение к деньгам раз и навсегда?!
Важность быть дающим.
Создание неразрушимой веры в себя.
Преодоление страха неудачи и успеха.
Преодоление страха отказа.
Создание неразрушимой уверенности в себе.
Управление временем.
III. Тренинг « Развитие психоаналитических способностей. Как влиять на окружающих используя результаты диагностики. Делегирование отвтетсвенности. Как определять приоритеты.»
Включает:
Делегирование.
Что делегировать? Кому делегировать? Как делегировать? Что Вам необходимо делать?
Личная логика.
Как научиться влиять на людей, используя диагностические инструменты.
Наука делать предположения.
Две точки на линии.
Точные слова.
Семейное окружение.
Интерпретация ранних детских воспоминаний.
4 ошибочные цели в поведении.
Приоритеты.
Тон голоса и позы.
Присоединение. Один из главных инструментов влияния на других людей.
IV. Тренинг «Создание атмосферы. Формирование команды. Выполнение намеченного плана.»
Включает:
Создание атмосферы.
Команда. Как набрать команду.
Определение своих намерений. Управление своим намерением.
Страх отказа и как его преодолеть.
Страх конфронтации и как его преодолеть.
Страх ответственности и как его преодолеть.
Страх того, что Вы сможете справиться с большим объемом работы, и как его преодолеть.
Страх потерпеть неудачу и как его преодолеть.
Страх успеха и как его преодолеть.
Страшно быть начальником.
Страх того «А что другие обо мне подумают?»
Как мотивировать команду?!
Повышение уверенности в себе и у членов команды.
Осознание и принятие ответственности.
После прохождения каждой сессии Вы получите задание, выполняя которое, сможете максимально использовать инструменты и навыки, полученные во время обучения.
Успешное прохождение программы «Лидерство, дающее результат» дает также возможность продолжить обучение с целью стать тренером одной из программ нашей компании.
- Сделайте весь опыт, полученный Вами в жизни, инструментом эффективного влияния на других людей!
- Научитесь быстро и уверенно диагностировать состояние другого человека с намерением помочь ему стать более успешным.
- Овладейте уверенностью в том, что Вы сможете всё, что захотите! Научитесь работать со своими страхами для того, чтобы перестать тратить время на сомнения и действуйте с уверенностью в том, что всё, что Вы получите — это Ваш результат!
- Научитесь создавать такие чувства, чтобы другие люди хотели идти за Вами, даже если они до этого они сомневались в успехе!